پیامهای
کوتاه در زمینه مدیریت و بهبود عملکرد
-1بسیاری از مدیران هنگامی که در برابر
ابزارهای بهبود عملکرد قرار می گیرند شبیه بچه ها در شیرینی فروشی عمل می کنند
آنها آنقدر استفاده می کنند تا مریض شوند
2-برنامه ریزی
بهترین سلاح برای جلوگیری از اشتباه در سازمان است. برنامه ریزی سرمایه گذاری در
آینده سازمان است
3-امروز فقط یک
ترکیب برتراز ابزارهای بهبود برای سازمان شما وجود دارد. بدون در نظر گرفتن همه
انتخابها هرگز ترکیب صحیح را پیدا نخواهید کرد
4-پرداختن بیشتر به برنامه ریزی صرفه
جوی بیشتر را به همراه دارد
5-بسیاری از مبارزات بخاطر برنامه
ریزی ضعیف شکست خورده اند تا اجرای ضعیف .
6-تفاوت زیادی بین داده ها و حقایق وجود
دارد .تمام حقایق داده ها هستند اما همه داده ها حقیقت نیستند .زمانی که در تدارک
ورودیها هستید مطمئن شوید که می دانید این ورودی ها داده های واقعی هستند یا داده
های اطلاعاتی .
7.این گفته قدیمی را به خاطر بیاورد
که (انچه اندازه گیری شده است بدست آمده است)
8-شما ایده های خوبی دارید !من ایده
های خوبی دارم.ما با هم ایده های بزرگی داریم.
9-صندوق پیشنهادات پر پولی است به شکل
کاغذ یاداشت های کوچک.
10-اکثر افراد کمتر از یک درصد ایده
ها را تولید میکنند انها توانای خلق ایدها را دارند.
11-به تعویق انداختن یک تصمیم تا فردا
ضایع کردن یک روز است.
12-اندیشمندی گفته است: کار را انجام
دهید حتی اگر اشتباه است .این کار بهتر از ان است که هیچ کاری نکنید.
13-تصمیمات همانند یک کیسه پراز پول
هستنند. هرچه تصمیمات بهتری بگیرید ثروتمند تر هستید.
14-فقط زمانی منافع تحقق می یابند که
برنامه ها به عمل تبدیل شوند.
15-تیمها کار تیمی را می سازند
وکارتیمی سازمانهای موفق رامی سازد.
16- من تنها از مغزی که دارم استفاده
نمیکنم بلکه از هر آنچه می توانم وام بگیرم نیز استفاده می کنم
17-فقط آنانکه دارای عملکرد ضعیف
هستند نمی خواهند اندازه گیری (ارزیابی) شوند.
18-اندازه گیری (ارزیابی) دانش جنگ با
ضایعات است .
19-چرا برای
آزمایش اب در بعضی چیزها وارد می شوید؟ برای ایجاد موج وارد شوید