آیا شما زمان را مدیریت میکنید یا زمان شما را؟

آیا شما زمان را مدیریت میکنید یا زمان شما را؟

تمام فعالیتهایی که به طور روز مره در موقعیت های مختلف انجام می دهیم، تحت تاثیر زمان می باشد. انسان باید در دور گذر زمان،در چگونگی استفاده و هدر دادن آن حساس و نگران باشد. زمان منبع بی بدیلی است که اگر هدر برود، جایگزینی نخواهد داشت.

در طول تاریخ، زمان و ابعاد مختلف آن، مورد توجه انواع تمدن‌ها بوده و امروزه این توجه بیش از پیش وجود دارد. گونه‌ای که فناوری‌های نو، محیطی فراهم آورده‌اند که تقریبا در کوتاه مدت می‌توان به اطلاعات بی شماری دسترسی پیدا کرده و کارها را بسیار سریع تر و آسان تر از پیش انجام داد. با این وجود، تمایل سرعت عمل در انجام کارها روز به روز بیشتر می‌شود. با چنین تمایلی این احساس در افراد به وجود می‌آید که از زمان عقب مانده و نمی‌توانند از آن به طور موثر بهره مند شوند. و سیر تاریخی نشان داده‌است که ضعف در مدیریت زمان، یک مساله قدیمی است. مسأله‌ای که فناوری آن را به وجود نیاورده و قادر به حل آن نمی‌باشد. در شرایطی که ابزار بیشتری برای مدیریت زمان در اختیار داریم و فرایندهای اداری، کمتر دستخوش کاغذ و ملزومات غیر لازم قرار می‌گیرد، مدیریت ضعف زمان را نمی‌توان پنهان نمود و اثر بخشی بیشتری مورد نیاز است. زیرا برای موفقیت بیشتر، چه در زندگی شخصی و چه در زندگی حرفه‌ای نیازمند بکارگیری راهبردهای مدیریت زمان می‌باشیم .این راهبردها برای استفادهٔ بهینه از وقت تنظیم شده و به عنوان روشهایی برای پایش و کنترل زمان به کار می‌رود. با استفاده موثر از زمان می‌توان اهداف را مشخص و وظایف و فعالیت‌ها را برنامه ریزی و اولویت بندی نمود. با برنامه ریزی و اختصاص زمان، درک افراد از زمان در دسترس، افزایش یافته و در نتیجه می‌توانند از زمان خود به صورت هدفمند و سازمان یافته بهره مند شدند. اولویت بندی امور و اختصاص زمان مشخص به هر فعالیت، موجب می‌شود وظایف گوناگون به موقع انجام گیرد

برخی نتایج حاصل از شیوه‌های مختلف مدیریت زمان عبارتند از:

1- متمرکز ساختن توجه فرد به اولویت‌ها

2- سامان بخشیدن به افکار و فعالیت‌ها

3- انجام امور در زمان تعیین شده

4- ایجاد انگیزه لازم برای انجام کار

5-جلوگیری از اتلاف وقت و امور غیر ضروری

6- سرعت در پیشرفت و ارتقاء عملکرد شخصی

7-کاهش فشار روزانه و در نتیجه افزایش سلامت روان

در مجموع با اجرای مدیریت زمان، برنامه ریزی و پایش، پیامدهای واقع بینانه تری حاصل می‌گردد و همه چیز به شکل موثر تر انجام می‌شود.

 اهداف دوره :

*افزایش مهارتهای اولویت بندی و زمانبندی  فعالیتها در سازمان و در زندگی فردی

*افزایش مهارتهای تفویض فعالیتها

*افزایش مهارتهای برنامه ریزی و مدیریت بر انجام فعالیتها

*کاهش اتلاف زمان و افزایش اثربخشی و کارایی مسئولیت های محوله

*مجهز شدن به مدل نوین مدیریت زمان در فرآیندهای چندگانه

  در این  دوره 2 کارگاه آموزشی برگزار می گردد:

   -  شکل دهی ماتریس اهمیت - ضرورت(IP)

  -رویکرد 12 مرحله ای در هدفگذاری اثربخش با تاکید بر مدیریت موثر زمان

مدت زمان دوره : کل دوره 8 ساعت است.

تاریخ برگزاری دوره: در روز های سه شنبه از تاریخ 91/03/23 به مدت 2 هفته متوالی

ساعت برگزاری: 16:30 تا 20:30

توضیحات: در صورت تمایل به دریافت اطلاعات بیشتر با دپارتمان مدیریت وکسب و کارتماس حاصل فرمائید.

تلفن : [phone]  , 22090001 داخلی306 

گواهینامه:

به شرکت کنندگان در پایان دوره گواهی نامه مجتمع فنی تهران اهدا می شود.